O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), é um direito de todo trabalhador.

Em resumo, o benefício trata-se de uma medida de proteção ao cidadão, funcionando como uma espécie de fundo reserva, o qual pode ser sacado em determinadas situações, tais como, em casos de demissão sem justa causa e na aposentadoria.

Além do mais, é preciso entender como este direito realmente funciona, dado que muitos ainda acumulam duvidas sobre este assunto.

Neste sentido, quem emprega um funcionário, deve realizar depósitos mensais no valor de equivalente a 8% do salario pago em uma conta vinculada ao contrato trabalhista.